Recruter en alternance Recrutez un·e ingénieur·e EIGSI en alternance
Saisissez l’opportunité de recruter l’un ou l’une de nos élèves en alternance ! Bénéficiez des compétences de nos ingénieur·es tout au long de leur formation, tout en leur permettant de s’intégrer à vos équipes et comprendre toutes les subtilités du fonctionnement de votre entreprise.
Un pari gagnant-gagnant
Grâce à l’alternance, vous bénéficiez des compétences techniques, managériales et commerciales de nos élèves, tout en préparant l’avenir : 96 % des diplômé·es EIGSI sont embauchés en moins de six mois (chiffres 2025).
Trois opportunités s’offrent à vous :
Cycle ingénieur généraliste par apprentissage (2 ou 3 ans)
Ouvert principalement aux titulaires d’un bac+2 ou bac+3, ce parcours généraliste propose 9 options de spécialisation. Le rythme démarre par une alternance équilibrée, environ un mois à l’école et un mois en entreprise en 3e année post-bac, puis laisse une place croissante à l’entreprise sur les deux années suivantes.
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Dernière année en contrat de professionnalisation (12 mois)
Ce format s’ouvre aux étudiants de l’EIGSI de 4e année, qui achèvent leur cursus généraliste (9 options) en contrat de professionnalisation. L’alternance se déroule principalement à l’école de septembre à décembre, puis en entreprise pour le reste de l’année : une solution idéale pour intégrer un futur ingénieur sur sa dernière ligne droite avant diplôme.
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MSc Ingénieur d’Affaires par apprentissage (12 à 24 mois)
Ce programme professionnalisant forme des ingénieurs aux compétences commerciales et stratégiques. Il se prépare en un an (M2) ou deux ans (M1 puis M2), avec un rythme d’alternance qui s’articule en semaines de formation et périodes en entreprise tout au long du parcours.
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