Devenir partenaire de l’EIGSI Devenez partenaire de l’EIGSI !

Nos élèves sont recrutés, à 96%, dans les six mois qui suivent leur sortie de l’école (chiffres 2025). Les enjeux sont donc majeurs pour recruter les candidat·es parfait·es pour vos équipes ! Devenir partenaire, c’est se donner une longueur d’avance sur ce recrutement, avec un accès privilégié à nos étudiant·es et alternant·es à chaque étape de leur parcours, du premier stage à l’embauche.

Un partenariat avec l’EIGSI est aussi un formidable levier pour votre marque employeur. C’est l’occasion de tisser des liens privilégiés avec nos élèves tout au long de leur cursus, afin de vous faire connaître sur le campus, et de rester dans leur mémoire bien après l’obtention de leur diplôme.

Devenir partenaire, c’est également prendre part à la manière dont l’EIGSI forme ses ingénieur·es. En participant à nos chaires de recherche ou de formation, vous contribuez directement aux compétences que les élèves acquièrent avant d’entrer dans le monde de l’entreprise.

L’EIGSI compte aujourd’hui 42 partenaires de référence, parmi lesquels Airbus, Thales, Safran, Naval Group, Orange, Renault ou Vinci Energies, pour plus de 1 400 collaborations entreprises et 350 interventions par an.

Une confiance récompensée fin 2025 par Airbus Atlantic, qui a remis à l’EIGSI son trophée du meilleur partenaire école d’ingénieur en France.

Entrer dans le cercle des partenaires (accès gratuit)

• Proposer un projet à réaliser avec des étudiants, enseignants et partenaires éventuels
• Assurer un mentorat ou un coaching RH auprès d’étudiants en stage ou en alternance
• Participer aux rencontres ouvertes à tous : jurys de stage et d’alternance, ateliers RH (recherche de stage-emploi, CV, LinkedIn…)
• Associer votre marque employeur à une activité associative de l’EIGSI
• Diffuser vos offres de stages, d’alternance et d’emploi sur la plateforme de l’école

Intégrer le club entreprises (engagement d’au moins un an)

En plus des avantages ci-dessus :

• Bénéficier d’une visite technique de votre entreprise proposée aux étudiants et enseignants
• Être invité aux rencontres EIGSI entre enseignants et entreprises
• Disposer d’une place réservée et gratuite au Forum stages emplois (octobre), aux rencontres Portraits métiers/secteurs (novembre), aux oraux Projets professionnels (janvier) et aux Jobdating alternances (avril et juin)
• Organiser une conférence ou une soirée entreprise partenaire
• Réserver votre place aux simulations d’entretien de recrutement
• Bénéficier de salles EIGSI pour vos propres événements
• Voir vos offres affichées en priorité sur la plateforme EIGSI avec la mention « partenaire »
• Recevoir votre catalogue de stages et d’emplois diffusé une fois par an auprès des étudiants ciblés
• Recevoir deux books de CV chaque année : candidats en alternance et futurs jeunes diplômés
• Être valorisé comme partenaire officiel (brochures, site internet…)
• Disposer d’un contact RH dédié, communiqué aux étudiants en cas de question ou d’intérêt
• Bénéficier d’un suivi et d’un bilan annuel individuel de vos actions et résultats
• Compter un étudiant ou un alumni EIGSI comme ambassadeur de votre marque employeur
• Organiser une rencontre conviviale de type Eat&Meet, un challenge ou une rencontre alumni

Contribuer à nos chaires (engagement d’au moins trois ans)

En plus des avantages précédents :

• Participer à une Chaire thématique de formation ou de recherche
• Parrainer une salle à votre nom (amphithéâtre, laboratoire, plateforme technologique)
• Parrainer une promotion d’ingénieurs, avec un événement garanti chaque année
• Devenir partenaire d’une formation (interventions, dons en compétences…)
• Envisager une participation à l’une des instances de pilotage de l’EIGSI